Bağlılık & Motivasyon Ölçümleri
Çalışan bağlılık ve motivasyon anketleri, çalışanların şirketlerinde ne kadar değerli hissettiklerini ölçer. Çalışan bağlılığını izlemek, temelde çalışanların motive şekilde olmalarını ve şirkette kısa-uzun vadede çalışma isteklerini öğrenmekte önem taşır. Bağlı ve motive çalışanların, kuruma başarı getirici faktörleri içerisinde barındırırken, bağlı ve motive olmayan çalışanlar, şirket içerisinde gelecek vadetmeyebilirler.
Bütünsel Refah(Wellbeing)
İşyerinde esenlik, işin güvenli, sağlıklı ve keyifli olduğu anlamına gelir. İyi ve motive olmuş yönetimi ve işyeri atmosferini ve çalışanların profesyonelliğini teşvik eder.
Ekip İhtiyaç Çalıştayı
Ekip ihtiyaç çalıştayları, kurum içerisinde bir ekibin gelişim alanı ile ilgili bir konuda, mevcut durum ile olması bekleneni değerlendirilmesini sağlar.İhtiyaç çalıştaylarının konusu, daha iyi iletişim, daha iyi performans, daha iyi standartlar veya daha iyi prosedürler olabilir. İhtiyaç değerlendirme çalıştayı ile hedeflenen konuya ulaşmakta, anlamlı sonuçlara elde edilmesine yardımcı olur.
